找差距個人發言材料【四篇】

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差距是指事物之間的差異程度尤其是與某一標準的差異程度。例如,有一個缺口找出差距?;蛘呤侵竿簧唐返燃?、等級和不同交貨地點之間的價格差異。它也可以參考書籍。 以下是為大家整理的關于找差距個人發言材料的文章4篇 ,歡迎品鑒!

找差距個人發言材料篇1

  根據主題教育活動安排,對照《黨章》《準則》《條例》,從以下18個方面逐一進行自我檢查。

  一、存在的問題

  (一)對照黨章,在“五個是否”方面存在的問題。

  1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。經認真查擺,主要有兩個方面的問題表現:一是對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠,主動學習、自覺學習少,參加集體學習、專題輔導多,對很多應知應會內容沒有做到熟記于心,存在“聽別人說很清楚,讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯系實際不夠深入,存在學用脫節的現象,用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯。

  2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。經認真查擺,主要有兩個方面的問題表現:一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己,對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒,缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神,黨員先鋒模范作用發揮不好。

  3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。經認真查擺,主要有兩個方面的問題表現:一是理論學習抓得不緊不實,理想信念“總開關”擰得不夠緊,宗旨意識有所弱化,奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強,想問題、作決策、抓工作,習慣于考慮自己的“一畝三分地”,沒有很好地從發展大局、從單位全局統籌考慮推進工作。

  4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。經認真查擺,主要問題表現為:黨風廉政建設“一崗雙責”履行不到位,對分管單位黨風廉政建設沒有做到常抓常管,沒有做到經常性的談心談話、咬耳扯袖,滿足于集體性會議安排部署。

  5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。認真查擺,主要有兩個方面的問題表現:一是堅持以人民為中心的發展思想樹立不夠好,有時在推動項目建設和改善民生上統籌不夠。二是深入基層實地了解情況解決問題少,密切聯系群眾不夠,存在脫離群眾的危險。

  (二)對照《準則》,在“八個是否”方面存在的問題。

  1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。經認真查擺,主要問題表現為:通過加強理論修養,自己理想信念堅定,但如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。

  2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。認真查擺,主要有兩個方面的問題表現:一是刀刃向內、自我革命的精神不足,對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。二是對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠,沒有做到理直氣壯的堅決反對。

  3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。經認真查擺,主要問題表現為:對黨中央的一些決策部署,自己能夠做到認真學習、堅決執行,但對分管單位如何抓好貫徹落實督促指導不夠。

  4.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。經認真查擺,主要問題表現為:對“四風”問題的艱巨性、復雜性、長期性認識不足,思想認識存在松懈。

  5.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。經認真查擺,主要問題表現為:有時對自己認為正確的事情較為固執,不能很好聽取同事的意見和建議,執行民主集中制不夠好。

  6.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經認真查擺,主要問題表現為:作為單位黨組書記,沒有很好履行培養干部的職責,沒有及時將一些優秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上,一定程度存在影響干部工作積極性的現象。

  7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。經認真查擺,主要問題表現為:思想認識有偏差,存在“老好人”思想,怕開展批評影響班子團結、和諧。

  8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。經認真查擺,主要問題表現為:一是改革創新意識不強,有時安于現狀,存在得過且過的思想。二是對反腐敗斗爭嚴峻性認識不足,沒有時時刻刻做到自警、自省。

  (三)對照《條例》,在“五個是否”方面存在的問題。

  1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。經認真查擺,主要問題表現為:對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為,缺少旗幟鮮明進行反擊的信心和行動。

  2.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。經認真查擺,主要問題表現為:落實精簡會議文件有關規定不夠到位,會議較多的問題一定程度存在。

  3.是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。經認真查擺,主要問題表現為:堅持以人民為中心的發展思想樹立不夠牢,有時解決群眾反映的問題不夠及時。

  4.是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。認真查擺,主要有兩個方面的問題表現:一是與基層干部群眾交流少,深入群眾不夠,沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態。二是調查研究有時走馬觀花,泛泛地提要求,真正帶著問題調研、解決基層實際困難的少。

  5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。經認真查擺,主要問題表現為:對分管部門在作風問題方面的監督管理不夠,造成所分管部門領導干部因作風問題被黨紀處理的情況。

  二、剖析問題根源

  以上問題的產生,究其根源,主要還是以下幾個方面原因造成的:

  一是理想信念方面:對堅定信仰信念的重大意義認識不到位,沒有充分認識和深入理解其重大意義,不愿意學習馬克思主義理論和中國特色社會主義理論,導致信仰迷茫、精神迷失,政治站位不高了,眼界不寬,心胸不開闊,不能握正確方向,在新時代的偉大斗爭中站不穩腳跟,失去了應對各種風險挑戰的不竭動力和堅強定力。尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入,把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題少。

  二是宗旨意識方面:主動服務群眾的意識有所弱化,深入生產一線了解情況、解決問題少,走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層,沒有真正撲下身子,深入基層,走進群眾身邊,走進群眾農田,走進群眾心間,與群眾平視對話,近距離聆聽群眾呼聲,始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。

  三是擔當作為方面:沒有堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強信心,增進自覺,鼓舞斗志。沒有銘記“不忘初心、牢記使命”,“四個意識”樹得不牢固,“四個自信”不堅定,缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,工作熱情、進取精神有所減退,“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。

  三、今后的努力方向

  針對查擺的問題根源,堅決對標抓好整改,切實將存在的問題整改到位。

  1.加強理論武裝。樹立終身學習的理念,努力做到學以致用、學有所獲,不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。堅持一手抓理論,一手抓業務,嚴格落實黨委理論中心組學習制度,制定個人短期、長期學習計劃,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針,系統地學習黨章、《準則》《條例》等黨內法規,全面通過學習,做到在理論上融會貫通,思想上清楚明白,行動上落到實,提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

  2.樹牢宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入到實際工作中,堅持把群眾群眾利益放在首位,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,堅決維護群眾群眾利益,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。認真踐行群眾路線,堅持經常性的走訪、談心活動,多到矛盾突出、脫貧攻堅任務重、產業發展滯后的基層一線調研,帶著問題搞調研,全面掌握基層動態,多傾聽群眾的工作意見和建議,切實落實一批保障民生、改善民生的重大項目。

  3.強化責任擔當。進一步增強黨員干部政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識,持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強信心,增進自覺,鼓舞斗志,胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,肩負守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格,發揚腳踏實地、務求實效的“實干”精神,掌握開拓創新、善于成事的“巧干”本領,積極投身到各項事業發展中去,干一流工作,創一流業績。

  4.推進作風建設。認真學習領會中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義,對照此次民主生活會查找出的問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,進一步加強自身作風建設。嚴格按照黨性原則處理黨內關系,嚴格執行民主集中制,嚴格選人用人程序,討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益,作出決策后,雷厲風行、一抓到底、不打折扣落到實處。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受,保持共產黨人高尚的個人情操。

  以上發言不妥之處,敬請批評指正。

找差距個人發言材料篇2

  自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來,按照公路集團黨委和黔通建設黨總支的統一部署安排,我圍繞對照黨章黨規找差距的要求,結合自身實際自查,認真查找存在的突出問題,深入剖析思想根源,進一步明確了努力方向和整改措施?,F將對照檢查情況報告如下:

  一、對照黨章存在的差距。

  能夠認真的學習黨的基本理論、深入學習研究黨的歷史,貫徹黨基本路線、基本方略,認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓詞,爭做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部,能夠遵守黨的組織紀律,為民謀利和服務。但還存在以下問題:

  (一)發揮黨員先進性作用和擔當作為不夠好。先進性作用發揮不足:一是,在當前,貴州進入脫貧關鍵之年,作為班子主要領導,深入一線表率作用不夠好;二是不忘初心,牢記使命的落實和學習上要求不夠高,只顧學習,并未作為表率深入基層一線貫徹落實學習實踐相結合。擔當作為不夠好:在工作中,努力做好站好位,不越位,導致工作存在畏首畏尾的現狀,沒有更好的在企業改革,經營工作落實上去主動勇于擔當更多,貢獻自己更多力量,甚至有時報有多一事不如少一事的現象,開拓精神勢頭較弱。

  (二)踐行群眾路線和宗旨意識上存在差距。一是群眾路線意識不夠強。一直以來,以工作忙為由,只為解決對上的工作主動,到各點基層去實地學習、調研較少,有時做出的決策與現場需求存在不符的情況,并未沉到一線去認真聽取群眾職工的意見和建議,群眾路線落實意識不夠強。二是主動服務意識不足。在工作中,有時工作方法存在簡單粗放的情況,并沒有耐心聽取基層或班子的意見或建議,就直接下決定,且并未及時補上自己對在建項目或財務上存在的知識和經歷的空缺,主動服務和提高服務能力的意識存在不足。

  二、對照準則存在的差距

  能夠主動增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,維護黨中央權威,能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前政治立場堅定,能夠貫徹民主集中制,堅持正確選人用人導向。主要存在以下問題:

  (一)理想信念忠實實踐方面存在差距。通過認真學習黨的歷史,學習習近平系列講話精神,共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的理想信念能夠堅定。但在踐行堅持學習上還存在較大差距,融會貫通上差距較大,而且在黨內學習堅持和制度創新上并未能做好帶頭學和監督檢查,導致理論修為與標準存在差距。

  (二)堅持民主集中制原則上存在差距。能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威,對黨忠誠,堅持民主集中制,堅持“四個服從”,沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題,能夠帶頭遵守集團公司及黔通建設的規章制度,但針對以前黔通建設解決諸多歷史性問題更多為民主,集中上存在差距,有時導致工作上存在被動,現階段黔通建設與黔貴養護合并,新班子有望縮小這一差距,做到民主集中,引領公司更好發展。

  (三)組織生活和自我批評上存在差距。組織生活三會一課等基本工作能較好的開展,但談心談話上并未能較好的帶好頭,做到交心談心,咬耳扯袖紅臉出汗,沒達到效果;開展批評與自我批評上也只是流于形式,并未有切實的針對性,幫助同志和自我,與要求存在差距。

  三、對照條例找差距方面

  能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定;能夠保持清廉本色,不存在濫用職權、謀取私利等問題;能夠堅決支持和推進掃黑除惡斗爭,維護群眾的利益;能夠嚴格自我約束,不干預市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等;能嚴管自己、家人和身邊的工作人員,追求高尚的情趣,遠離享樂主義和奢靡之風。差距有:

  (一)四種形態使用上還有差距。四種形態是運用于日常組織生活和工作監督的好方法,本著懲前毖后、治病救人的基本思想,但,有時不夠堅持原則,沒有及時督促發現公司內部的小常態,個人存在放松的現象,小問題遏制的面不夠廣,所以,四種形態使用上存在差距。

  (二)堅持原則上還有差距。存在“好人主義”,對分管工作中一些不符合規定、不按要求完成的事,有時雖然進行了批評指正,但有時考慮感情、面子等因素,拉不下臉、狠不下心、較不起真,說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情,抓狠了怕傷害彼此間的和氣,缺乏追根究底、“小題大作,抓住不放”的韌勁。

  四、產生問題的原因剖析

  認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現在以下幾點:

  (一)理想信念還不夠堅定。由于忙于具體事務,“兩學一做”深度不夠,不同程度地放松了政治理論學習,放松了自我修養的提高,以工作繁忙、應對各類檢查、會議為借口,對參與政治理論學習不夠重視,沒有通過學習解決好理想信念,致使理論素養停留在粗淺層面,未能及時提升到適應新時代要求的高度,導致精神上“缺鈣”。

  (二)宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯系有所弱化,尤其是對基層的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取匯報的多,直接聯系群眾的少,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務基層群眾的能力有所下降。

  (三)黨性修養有所放松。近幾年來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因,主要是放松了黨性修養的要求,放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

  五、努力方向和整改措施

  (一)進一步加強黨性鍛煉,堅定理想信念。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,堅決擁護中央和貫徹落實上級黨委決策部署,并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,克服功利主義和交差應付的思想,樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀,牢記黨的宗旨,積極協調相關職能部門最大限度為基層群眾排憂解難,真心實意地為基層群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識,進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,嚴格要求、恪守職責,面對新形勢、新問題,勇于化解難題,不松勁、不懈怠、不拖拉,盡心竭力完成組織交給的各項任務。

  (二)進一步加強理論學習,努力提高黨性修養。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨的優良傳統,學習黨紀黨規,牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一,政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合,通過學習堅定理想信念,加強黨性修養,錘煉良好作風,提升能力素質,不斷增強政治定力、思想定力和道德定力,切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。

  (三)進一步改進作風,增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層,加強對基層的調研指導,多傾聽群眾意見,多為基層辦實事辦好事,拜群眾為師,在群眾中汲取工作的智慧和力量,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為基層服務的能力。

  (四)進一步強化政治擔當,落實全面從嚴治黨責任。深入學習新思想新理念新部署,在形勢判斷上向中央看齊,認真落實黨章、《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求,經常性開展自查自糾,看一看確定的任務哪些還沒有做,哪些做得還不夠,堅持嚴字當頭,強化自我監督,帶頭遵紀守法,從嚴管理好分管領域的工作。

  以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請各位領導給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。謝謝大家!

找差距個人發言材料篇3

  大家好!今天我參加黨組織的民主生活會,心情無比激動。下面就我的思想、工作情況以及個人存在的問題和不足、今后的努力方向向黨組織做以下匯報:
  一、綜述工作情況
  在工作和生活中我嚴格要求自己,強調樹正氣,致力于自身政治素質的提高。通過學習,增強對重大問題的決策能力、綜合協調能力。正直為人,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進取,樹立創新意識、超前意識和效率意識。
  我每天讀書看報做筆記,做到思想與黨中央一致,繼續提升與工作相適應的素質、品行、能力、黨性修養。加強學習,豐富頭腦,以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。
  2020年組織生活會批評與自我批評發言材料
  我在工作中力求保持謙虛好學、為人和善、處事穩重,團結同志、尊重領導,和同事們建立了良好的人際關系。我愿意積極投身于改革開放和社會主義建設的偉大實踐之中,經受洗禮,接受鍛煉。我會用自己的實際行動遵循愛崗敬業、誠實守信、艱苦樸素、埋頭苦干、自強不息的工作精神。以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,切實提高自身的政治素質。開展批評與自我批評,自覺糾正工作中的缺點和錯誤,再教育教學上爭取精益求精。
  二、個人存在的問題和不足
  1.理論基礎知識薄弱。作為一名黨員對黨的路線、方針、政策堅決擁護,在政治思想上學習不夠,缺乏一些基本的政治素質,不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情過于片面,不利于自身工作的提高。
  2.學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,只注重當時用的著與本職工作有關的內容,對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠透徹。
  3.在工作中,隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,不注重思考工作中的問題,工作忙時有急躁情緒。
  4.理論的活學活用還有差距。聯系實際運用理論去指導工作上有差距,在態度、觀點、方法的指導、分析、運用解決實際工作問題的能力上還有待進一步加強。
  三、今后努力的方向
  1.要繼續加強黨的知識的學習,認真做好讀書筆記,寫好心得體會,真正用黨的創新理論來武裝自己的頭腦,不斷提高自己的政治修養。勤學習、勤動腦、勤動手,要學以致用,理論聯系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。在工作中,更好地發揮作用,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。不斷增強黨的理想信念,加強黨性修養,增強大局意識,不斷增強政治敏感性和政治鑒別力,進一步充分發揮黨員先鋒模范作用。二2.與時俱進,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,要更新觀念,樹立全新的服務意識,認真負責做好各項本職工作。
  3.提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發揮自己的主觀能動性和創造性。嚴格遵守學校的各項規章制度,積極支持教務處組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己。樹立強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,少說空話,多辦實事,樹立教師的良好形象。
  4.積極工作,廉潔從教,腳踏實地地做好本職工作,對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業業,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天。
  5.進一步改進工作作風。努力做到迎難而上,不斷完善和進步自己。用自己的一顆紅心為教育事業耕耘。

找差距個人發言材料篇4

  根據“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排,現對照黨章、《準則》《條例》,從以下18個方面逐一進行自我檢查。

  一、存在的問題

  (一)對照黨章,按照“五個是否”,查擺出問題6個

  1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。共查擺出問題2個,具體表現是:一是對黨的路線、方針、政策的學習主動性不夠,滿足于集體學習、專題輔導,在自學上投入精力不夠。二是理論聯系實際不夠深入,用黨的創新理論成果指導實踐、推動工作還有一定差距。

  2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個,具體表現是:在工作中有時會出現畏難心理,缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。

  3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。共查擺出問題1個,具體表現是:全局觀念不夠強,想問題、作決策、抓工作,習慣于考慮自己“一畝三分地”,強調自己分管工作的重要性、爭項目爭物資的多,沒有很好地從發展大局統籌考慮推進工作。

  4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。共查擺出問題1個,具體表現是:“一崗雙責”履行不到位,對分管單位抓實黨風廉政建設督促檢查不夠,滿足于會議安排部署,沒有定期過問分管單位黨風廉政建設工作。

  5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個,具體表現是:浮在機關的時間多,在辦公室聽匯報多,到基層實地了解情況解決問題少,對生產運行情況未能完全搞清、吃透,沒有很好地為縣委決策提供依據。

  (二)對照《準則》,按照“八個是否”,查擺出問題5個

  1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個,具體表現是:在本群眾作中習慣于聚精會神干工作,沒有經常對照黨章黨規檢視自身。

  2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個,具體表現是:刀刃向內、自我革命的精神不足,對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。

  3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。共查擺出問題1個,具體表現是:對黨中央的一些決策部署,一定程度上滿足于學過了、安排了,沒有及時指導督促分管單位抓好貫徹落實。

  4.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。沒有這方面的問題。

  5.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。

  6.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。沒有這方面的問題。

  7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。共查擺出問題1個,具體表現是:思想認識有偏差,怕開展批評影響班子團結、和諧。

  8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個,具體表現是:思想不夠解放,改革創新意識不強,有時存在安于現狀、得過且過的思想。

  (三)對照《條例》,按照“五個是否”,查擺出問題1個

  1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。沒有這方面的問題。

  2.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。沒有這方面的問題。

  3.是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。

  4.是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。共查擺出問題2個,具體表現是:一是談心談話制度堅持不夠好,與基層干部群眾交流少,沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態。二是調查研究有形式主義的表現,多數情況是走馬觀花式調研,泛泛地提要求,真正帶著問題調研、解決基層實際困難的少。

  5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。

  二、剖析問題根源

  以上問題的產生,究其根源,還在于自己黨性不夠堅強,對“以戒為固,以怠為敗”的古訓沒有牢牢記取,放松了對主觀世界的改造。

  理想信念方面:對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領導干部,受黨教育培養多年,對于加強理論學習的態度是自覺的,認識是一貫的,但在具體落實過程中往往存在降低標準的問題。尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入,把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題少。

  宗旨意識方面:主動服務群眾的意識有所弱化,深入生產一線了解情況、解決問題少,貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。在改進和創新聯系群眾方法上下的功夫不夠足,利用微信等現代媒介了解群眾呼聲、群眾關切不多,有些工作浮于表面,在落細落實上還有差距。

  擔當作為方面:自己臨近退休,工作熱情、進取精神有所減退,“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。

  三、今后的努力方向

  1.強化理論武裝。堅持一手抓理論,一手抓業務,嚴格落實黨委理論中心組學習制度,制定個人短期、長期學習計劃,全面系統地學習黨章、《準則》《條例》等黨內法規,通過學習,做到在理論上融會貫通,思想上清楚明白,行動上落到實處。樹立終身學習的理念,

  努力做到學以致用、學有所獲,不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。嚴格按照黨性原則處理黨內關系,嚴格執行民主集中制,嚴格選人用人程序,討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益,作出決策后,雷厲風行、一抓到底、不打折扣。

  2.強化宗旨意識。樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,堅決維護群眾群眾利益,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。平時多深入聯系的鄉鎮、村戶開展調查研究,堅持經常性的走訪、談心活動,每年下基層不少于XX次,帶著問題搞調研,全面掌握基層動態,多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現狀和主要問題,推進建章立制,創新工作方法,推動各項工作取得更好成績。

  3.強化責任擔當。在新形勢下,堅持把黨性原則放在首位,自覺堅持民主集中制,勇于開展批評與自我批評,進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題,不斷加強黨性修養,強化黨性觀念。落實好黨內政治生活制度,積極參加各項黨內活動,與總支、支部黨員多交流、多溝通思想,不斷提高對黨章、黨規、黨紀的認識,加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題,進一步強化擔當意識和責任意識,勇于化解矛盾和難題,振奮精神,嚴格要求,始終保持不松勁、不懈怠的精神風貌,堅持發揚求真務實的作風,發揚“釘釘子”精神,進一步加強責任意識,提高業務水平,落實好各項工作任務。

  4.強化作風建設。認真學習領會中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義,對照此次民主生活會查找出的問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入到實際工作中,堅持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。

  以上發言不妥之處,敬請批評指正。

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